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“Pensa, credi, sogna e osa”
 
Walt Disney

CHI SONO

CIAO, SONO VALENTINA !
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Il mio è il classico percorso professionale “non lineare”.
 
Dopo aver conseguito la Laurea in Diritto Internazionale, ho maturato molteplici esperienze lavorative in diversi settori, sia in Italia che all'estero.
 
Il mio percorso atipico mi ha portata a Parigi, dove ho scoperto il mondo del reclutamento e sviluppato un forte interesse per l'unicità di ogni individuo.

A Parigi ho trascorso oltre 11 anni come Talent Acquisition Specialist, vivendo da vicino le dinamiche del mercato del lavoro francese e ascoltando centinaia di storie professionali, ognuna unica.

 

È proprio da lì che è nato il desiderio di andare oltre la selezione e di offrire un accompagnamento più profondo e autentico.

 

Ho scelto così di formarmi in Coaching, specializzandomi in Life Coaching, Talento e Bilancio di Competenze, per aiutare le persone a riconoscere il proprio valore e ad allinearsi con ciò che sono davvero.

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Collaboro con Posture Conseil, società di reclutamento francese, specializzata nella ricerca dei talenti provenienti dal mondo della consulenza, per aziende di tutti i settori.

Offro percorsi di coaching di integrazione dedicati ai primi mesi in azienda, per accompagnare i professionisti durante il periodo di prova e facilitare la loro integrazione nel nuovo contesto lavorativo.

 

 

Da quando sono rientrata in Italia, ho ampliato la mia offerta ideando “ITALIA - FRANCIA : ANDATA E RITORNO”, un programma pensato per chi si trova in transizione, tra Paesi o fasi di vita, e sente il bisogno di ritrovarsi.

Accompagno i professionisti a fare chiarezza, a riscoprire ciò che li rende unici e a costruire un percorso che parli davvero di loro con coerenza, autenticità e coraggio.

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IL MIO METODO

COME LAVORO?

  •  Con privati in incontri One-to-One

  • Sessioni On-line, in italiano o francese

  • Prima sessione conoscitiva gratuita e non vincolante

  • La prima call conoscitiva avrà lo scopo di comprendere se, ed in che modo, un percorso di coaching possa essere utile.

  • Applico il coaching Generativo, tecniche di PNL, metodo GROW e test RIASEC e CENTRAL TEST

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A CHI MI RIVOLGO

Mi rivolgo a professionisti che:

 

  • Sono confusi o incerti sulla strada da intraprendere

  • Non hanno obiettivi chiari

  • Sono bloccati nelle loro scelte

  • Non si sentono valorizzati

  • Non riconoscono più le loro potenzialità

  • Desiderano sentirsi più in sintonia con i propri valori e competenze

  • Desiderano evolvere professionalmente e non sanno come fare

  • Desiderano realizzarsi professionalmente

  • Desiderano di massimizzare le possibilità per essere selezionati

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BENEFICI

I miei percorsi permettono di ottenere:

 

  • Consapevolezza sui propri punti di forza e aree di miglioramento

  • Chiarezza sui propri valori, aspirazioni e motivazioni

  • Comprensione delle competenze da poter valorizzare

  • Direzione professionale chiara

  • Scelte consapevoli

  • Scelta di un percorso più allineato a chi si è veramente

  • Maggiore fiducia in sé e nelle proprie capacità

  • Soddisfazione professionale

  • Direzione professionale chiara

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ITALIA - FRANCIA : ANDATA E RITORNO

Lavorare in Francia, mercato francese del lavoro

BAGAGLIO A MANO

Cosa porti con te nel tuo viaggio professionale? Adatta il tuo bagaglio.

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Le sessioni personalizzate si concentrano su temi specifici individuati dal coachee come:

  • Gestione del tempo e delle priorità

  • Procrastinazione e senso di sovraccarico

  • Life-work balance sostenibile

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Il focus è sul raggiungimento di obiettivi concreti, superando eventuali blocchi e sfide.

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Ora il bagaglio è pronto. Si parte leggeri, ma con l’essenziale.

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Competenze, Hard Skills, Soft Skills, Bilancio di competenze

CHECK-IN TALENTO

Ogni viaggio comincia da un check-in consapevole: chi sei, dove stai andando, e quali talenti ti accompagneranno a bordo.

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Il Bilancio di competenze è ideale per chi:

  • Desidera trovare una nuova direzione e riorientarsi professionalmente:

  • Desidera evolvere nella propria carriera ma non sa da dove iniziare

  • Vuole verificare la fattibilità di un progetto professionale.​

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OBIETTIVI:​

  • Analizzare le proprie competenze professionali e personali

  • Identificare i propri talenti, potenzialità e aree di miglioramento

  • Chiarire le proprie aspirazioni e motivazioni professionali

  • Definire un progetto concreto ed in linea con chi siamo.

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Il programma consiste in 8 sessioni (in media), la cui durata complessiva non supera i 3 mesi. Include un Report finale sul percorso ed una sessione di feedback 6 mesi dopo.

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Ora è il momento della registrazione. Il viaggio sta per iniziare!

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Consulenza CV, Linkedin, Colloquio di lavoro

BOARDING PASS

Consulenza CV, LinkedIn e colloqui: tutto quello che serve per presentarsi in modo efficace e “passare senza problemi” i controlli alla frontiera del lavoro.​

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Il servizio comprende:

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  • Revisione o redazione del Curriculum Vitae, adattato al contesto di riferimento

  • Ottimizzazione del profilo LinkedIn, per migliorarne visibilità e coerenza

  • Preparazione ai colloqui di selezione, attraverso simulazioni e strategie personalizzate

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Con i documenti in regola, l’imbarco è assicurato.

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INFO: CHECK-IN TALENTO​

Cos'è il Bilancio di Competenze?

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Indipendentemente dall'età o dalla condizione professionale, il bilancio delle competenze rappresenta uno strumento essenziale per analizzare le proprie ambizioni, competenze e obiettivi di carriera.

Questo percorso consente una riflessione approfondita e favorisce la costruzione di un piano professionale solido e significativo. Dedicare il giusto tempo a sé stessi è fondamentale per un'introspezione autentica e per una migliore comprensione del proprio percorso lavorativo.

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Quando è opportuno effettuarlo?

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  • Quando si avverte la necessità di un cambiamento di carriera

Se l'idea di una riconversione professionale inizia a prendere forma, il bilancio delle competenze può offrire chiarezza e orientamento. Dopo anni nello stesso settore, cambiare direzione può sembrare complesso. Spesso non si ha una visione chiara della nuova strada da intraprendere. Il bilancio delle competenze consente di fare il punto sulla situazione attuale e di valorizzare le esperienze pregresse per definire un progetto professionale adatto alle proprie esigenze.

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  • Quando si desidera evolvere professionalmente ma non si sa come procedere

Se l'obiettivo è avanzare nella propria carriera, ma le opzioni disponibili non sono chiare, il bilancio delle competenze può aiutare a prendere decisioni ponderate. Che si tratti di cambiare azienda, di riorientarsi dopo una pausa o una separazione dal posto di lavoro, questo strumento facilita il ritrovamento della direzione più adatta.

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  • Quando si ha un progetto professionale e si desidera valutarne la fattibilità

Nel caso in cui si stia valutando un progetto professionale, come candidarsi per una posizione interna, iscriversi a una formazione, cambiare settore o diventare freelance, il bilancio delle competenze permette di verificarne la fattibilità e di allineare il progetto con le proprie aspirazioni e valori.

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Opening the books...

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